Travailler en groupe des problématiques professionnelles favorise le développement des compétences individuelles. Le codéveloppement professionnel parie sur la mutualisation des intelligences. La ...

8 C’est le nombre maximum de participants conseillé pour chaque groupe de codéveloppement. Le déroulement des sessions est découpé en six étapes. «Prendre du recul devrait faire partie intégrante de ...

Le Matin Emploi : Pourriez-vous revenir sur la définition du «codéveloppement», et exposer ses objectifs ? Halim Farjallah: La méthode des groupes de codéveloppement professionnel et managérial, ...

Méconnu il y a 15 ans, le groupe de codéveloppement professionnel connaît un essor extraordinaire depuis quelques années. Derrière son nom fort long se cache une approche des plus simples. "On aurait ...

Pratiquant le Codéveloppement depuis 2004 et formés par Adrien Payette, les auteurs ont témoigné de leurs pratiques dans un premier ouvrage : Le Codéveloppement professionnel et managérial - ...

Présentant la démarche de codéveloppement professionnel à la lumière d'expériences concrètes vécues en milieu scolaire, ce livre propose différentes perspectives et envisage pour le futur des pistes ...

Au delà de la métaphore de «l'arbre de la connaissance», la puissante image d'un arbre, son calme et son emprise dans un sol organique plaide pour un sens des groupes de codéveloppement. Se dépouiller ...

Le codéveloppement professionnel trouve aujourd'hui un écho grandis­sant dans les entreprises. Des sociétés comme Siemens, Orange, PSA, Air France, MMA ou encore le ministère de l'Envi­ronnement ont ...

Si de nombreuses entreprises revoient leurs modèles économiques pour être moins polluantes, il est important de se dire que le marché des idées produit aussi des idées polluantes et au pouvoir ...

Sandra Coulombe est professeure titulaire en enseignement professionnel à l'Université du Québec à Chicoutimi et membre de l’Observatoire de la formation professionnelle du Québec (OFPQ). Ses ...